こんなお悩みありませんか？

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  乗務員の運転時間・休憩時間等の時間管理が大変

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  実労時間・残業時間等の勤怠状況が把握しづらい

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  労務管理資料の作成に多大な時間を費やしている

• • 入力方法は
    （１）手入力
    （２）配達くんの運転日報データの取り込み
    （３）勤怠予定カレンダーの取り込み
    の3種類のデータ入力が可能です。
    また、オプションでデジタコデータの取り込みも可能です。
  • 取り込んだ後のデータはいつでも修正できます。
  • 社員ごとに勤務予定を設定し勤怠情報の入力をサポートするデータを作成します。
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  勤怠明細処理画面

• 勤怠予定カレンダーであらかじめ所定休日や有給休暇等を設定できます。
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  勤怠予定カレンダー

• • 勤怠状況を画面に表示します。
  • 改善基準告示や働き方改革関連法を元に判定します。
    
    
    【拘束判定】
    月末では月間拘束時間の基準をクリアしているかを一目で確認。
    月半ば(判定日指定)では同じペースで拘束し続けた場合に月間拘束時間に対しての差時間を表示。
    
    【拘束上限】
    月半ば(判定日指定)に残りの稼働日数を1日平均あたり何時間の拘束で基準をクリアできるか確認。
    
    【60h超過】
    月60時間超の残業時間を確認。※割増賃金率が50％UP（中小企業2023年4月施行）。
    
    【80h平均】
    月の残業時間が2～6カ月の平均でいずれも80時間以内を確認。※一般職のみで運転者は規制なし。
    
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  勤怠照会画面

• 出勤簿の作成や月間／年間の勤怠管理表を作成します。
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  出勤簿

  
  

  勤怠管理表

  
  

  年間勤怠管理表

• 有給取得や計画取得の情報を入力します。
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  有休明細処理

• 有休管理簿を出力します。
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  有休管理簿